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领导者凝聚人才的五种法宝-铁岭管理咨询人员培训

“善用兵为帅，善用人员为官，这一直是传统的领导方针。作为单位领导者，作为总领导者，如何聚集更多的人才，挖掘潜在的人才，保留核心人才，以提高单位的向心力和凝聚力？法宝1：个人魅力，提高个人魅力和领导素质
2020-03-06

于世伟：高管人员的九大特征-铁岭管理咨询人员培训

执行是各级组织将战略付诸实践的能力，反映了战略计划和目标的实施水平。如何选择行政人员？如果企业想要具有良好的执行能力，则需要找到具有执行能力的人员。如何找到行政人员？作者参考了许多书籍，研究了许多案例
2020-03-04

中层领导人：不要“吐”和“腹泻”！

众所周知，中间层是企业管理的核心力量。它们处于“上载”和“交付”的中心，企业的有效运营离不开它们。谭老师认为，中层干部是企业和所有组织的核心力量，是连接“思想”和“肢体”的“脊柱”，但是中层干部的问题
2020-03-03

如何利用产品推广努力？

我经常听到圈子里的一些朋友抱怨说，促销活动越来越难，显然，活动准备得很好，活动规模不大，实施重点突出，但最终效果并不理想。但是，促销的主题不只是为了吸引注意力，还必须有相应的促销内容支持，否则这种“称
2020-02-29

您的企业是否经历过如此出色的培训？

近年来，大型公司或多或少地对新员工进行了培训。如果您认为只有相关的培训，例如薪资体系，企业文化和公司业务，那么它太老太保守了。最近，一群关于各种公司的岗前培训，替代培训图片已经在互联网上流传，有人喝着
2020-02-25

“智能领导力”的三把利剑

单位组织的领导者总是抱怨人才匮乏，员工无能，缺乏责任感和状况不佳。他们是否理解培养具有相对突出个性和风格的“智能领导”的必要性？这是为了实现良好的领导效率。 “要求”。成功单位组织的成功绝对是团队的成
2020-02-24

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